GRUPO MONGE- CONVOCATORIA LABORAL

GRUPO MONGE – CONVOCATORIA LABORAL 2026

Oportunidades de trabajo en Perú y Centroamérica

En Grupo Monge, una de las corporaciones líderes en el sector retail y financiero de Latinoamérica, seguimos creciendo y buscamos talentos comprometidos, responsables y orientados a resultados para formar parte de nuestro equipo.
Contamos con presencia en Perú, Nicaragua, Honduras y Guatemala, ofreciendo estabilidad laboral, desarrollo profesional y atractivos esquemas de comisiones.

Si estás buscando trabajo formal, planilla desde el primer día y línea de carrera, esta es tu oportunidad.

PUESTOS DISPONIBLES EN GRUPO MONGE

ASESOR DE VENTAS

Funciones

  • Asesorar y orientar a los clientes en la elección de productos, garantizando una excelente experiencia de compra.
  • Promover activamente el crédito directo Grupo Monge, destacando sus beneficios y facilidades.
  • Asegurar el cierre de ventas y el cumplimiento de metas comerciales.
  • Brindar información sobre garantías, servicios técnicos y entrega de productos.
  • Mantenerse actualizado sobre características, promociones y beneficios de los productos.
  • Realizar trabajo de campo para la captación de nuevos clientes, referidos y ampliación de cartera.

Requisitos

  • Experiencia mínima de 6 meses en ventas, de preferencia en electrodomésticos o retail.
  • Disponibilidad para laborar en horario comercial (apertura y cierre de tienda).
  • Experiencia en trabajo de campo (deseable).
  • Actitud proactiva, orientación al cliente y compromiso.

Beneficios

  • Las mejores comisiones del mercado, bonos e incentivos por cumplimiento de objetivos.
  • Ingreso a planilla desde el primer día con todos los beneficios de ley.
  • Pago de comisiones de forma mensual.
  • Capacitaciones constantes.
  • Excelente clima laboral y línea de carrera.

AUDITOR JUNIOR – TEMPORAL

Funciones

  • Ejecutar auditorías en tiendas a nivel nacional.
  • Evaluar la correcta gestión de inventarios, fondos fijos y atención de reclamos.
  • Revisar licencias, permisos y trámites administrativos (tarjeta de propiedad y placa de rodaje especial).
  • Analizar diferencias entre inventario físico y registros del sistema.
  • Comparar saldos físicos con la información contable registrada.

Requisitos

  • Experiencia mínima de 1 año en auditorías, preferentemente en el sector retail.
  • Formación profesional en Contabilidad, Administración o Economía.
  • Conocimientos sólidos en NIIF.
  • Capacidad analítica, ética profesional y atención al detalle.

VENDEDORES

Funciones

  • Atender, asesorar y recomendar productos de acuerdo a las necesidades del cliente.
  • Guiar al cliente durante el proceso de compra, impulsando el crédito directo.
  • Asegurar el cierre de ventas y la satisfacción del cliente.
  • Brindar información sobre garantías, reparaciones y entrega de productos.
  • Realizar trabajo de campo para captación de clientes y referidos.
  • Actualización constante en productos y promociones.

Requisitos

  • Experiencia mínima de 3 meses en ventas, preferentemente en electrodomésticos o retail.
  • Habilidades de comunicación y orientación al cliente.
  • Disponibilidad para trabajo en tienda y campo.

CAJERO(A)

Funciones

  • Realizar operaciones de caja: cobros en efectivo, POS y transacciones diversas.
  • Validar billetes y monedas, cumpliendo los protocolos de seguridad.
  • Mantener el área de caja limpia, ordenada y segura.
  • Reportar transacciones sospechosas o inusuales.
  • Apoyar en labores administrativas y atención en tienda cuando se requiera.

Requisitos

  • Secundaria completa y/o estudios superiores completos.
  • Experiencia mínima de 3 meses como cajero(a).
  • Honestidad, responsabilidad y atención al detalle.

Beneficios

  • Ingreso a planilla desde el primer día de labores.
  • Todos los beneficios de ley.
  • Comisiones por ventas e incentivos por cumplimiento de metas.
  • Capacitaciones permanentes.
  • Grato ambiente laboral y oportunidades reales de crecimiento.

EJECUTIVO DE CRÉDITOS

Funciones

  • Realizar verificaciones de campo para la correcta evaluación crediticia.
  • Supervisar y dar seguimiento diario a la cobranza de la cartera asignada.
  • Coordinar permanentemente con su jefe inmediato.
  • Reportar irregularidades en los procesos de evaluación y recuperación de créditos.

Requisitos

  • Experiencia mínima de 3 a 6 meses en cobranzas o créditos.
  • Conocimiento de trabajo de campo.
  • Capacidad de análisis, negociación y responsabilidad.

POSTULA AQUÍ – PAÍSES DISPONIBLES

✅ Perú
✅ Nicaragua
✅ Honduras
✅ Guatemala

¿Por qué trabajar en Grupo Monge?

  • Empresa sólida con trayectoria internacional.
  • Estabilidad laboral y crecimiento profesional.
  • Capacitación continua y desarrollo de habilidades.
  • Reconocimiento al desempeño y resultados.

📌 Forma parte de Grupo Monge y construye tu futuro profesional con nosotros.